จำนวนประชากรเด็กที่ลดลงในประเทศญี่ปุ่น อาชีพไหนจำเป็นเมื่อประชากรญี่ปุ่นลดลง? 【ข้อมูลปี 2021 จากสำนักสถิติ】

สรุปบทความ

・ รัฐบาลญี่ปุ่นเปิดรับชาวต่างชาติเพื่อเสริมประชากรวัยทำงานอย่างจริงจัง

・ โดยเฉพาะจะมีความต้องการอย่างมากสำหรับงานด้านการแพทย์และการพยาบาลเนื่องจากอัตราการเกิดที่ลดลงและประชากรสูงอายุ

・ ประเภทของงานและสาขาที่ต้องการความช่วยเหลือเป็นพิเศษจากแรงงานต่างชาติในญี่ปุ่นในอนาคต

ข้อมูลปี 2021 จากสำนักสถิติ 

อะไรคือผลกระทบของการลดลงต่อปีในจำนวนและร้อยละของเด็กในญี่ปุ่นที่มีต่อชาวต่างชาติที่อาศัยอยู่ในญี่ปุ่น?

 สำหรับบทความ JAPANBOX นี้ เราใช้ข้อมูลที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 5 พฤษภาคม 2021 โดยสำนักสถิติของกระทรวงกิจการภายในและการสื่อสาร

•  ・ จำนวนเด็กในญี่ปุ่น 14.93 ล้านคน ลดลง 40 ปีติดต่อกัน
• ・ เปอร์เซ็นต์ของเด็กในญี่ปุ่นคือ 11.9% ลดลง 47 ปีติดต่อกัน
• ・ เปอร์เซ็นต์ของเด็กในญี่ปุ่นนั้นต่ำที่สุดเมื่อเทียบกับประเทศอื่นๆ

การเปลี่ยนแปลงร้อยละของประชากรจำแนกตามกลุ่มอายุ

อายุไม่เกิน 14 ปี, 15 ~ 64 ปี, อายุ 65 ปีขึ้นไป

การเปลี่ยนแปลงจำนวนและเปอร์เซ็นต์ของเด็ก 

• มาตราส่วนด้านซ้าย: จำนวนบุตร
• สัดส่วนที่เหมาะสม: เปอร์เซ็นต์ของเด็ก
• <ที่มา>: กระทรวงกิจการภายในและการสื่อสาร

 ดังที่แสดงไว้ข้างต้น จำนวนเด็กในญี่ปุ่นลดลงอย่างรวดเร็ว (ดูกราฟที่) 

บทความนี้จะพิจารณาว่าการเปลี่ยนแปลงทางประชากรจะส่งผลกระทบต่อประเทศและส่งผลต่อชีวิตของชาวต่างประเทศในญี่ปุ่นอย่างไร

ผลกระทบของการลดลงของประชากรที่ทำงาน

ในอนาคตรัฐบาลญี่ปุ่นจะใช้มาตรการอะไรในการจัดการกับจำนวนเด็กที่ลดลง ได้เริ่มแล้ว แต่คาดว่าญี่ปุ่นจะรับชาวต่างชาติเข้าญี่ปุ่นมากขึ้นเรื่อยๆ เพื่อชดเชยการขาดแคลนแรงงานในประเทศญี่ปุ่น ประเทศ.

 ในปี 2020 ญี่ปุ่นมีอัตราการเกิดที่ลดลงและสังคมผู้สูงอายุ โดยจำนวนเด็กลดลงและอายุขัยเฉลี่ยเพิ่มขึ้นจำนวนประชากรลดลงตั้งแต่จุดสูงสุดของการเติบโตของประชากรในปี 2551 

เป็นผลให้อัตราส่วนของประชากรที่ทำงานต่อประชากรทั้งหมดลดลงอย่างรวดเร็วกว่าในประเทศหลักอื่น ๆ และจำนวนประชากรที่ทำงานจะลดลงอย่างต่อเนื่อง

 การขาดแคลนแรงงานในหลายพื้นที่ของประเทศเริ่มมีมากขึ้นเรื่อยๆ เพื่อตอบสนองต่อความต้องการแรงงานที่เพิ่มขึ้น ซึ่งเป็นปัจจัยที่ขัดขวางการเติบโตทางเศรษฐกิจในญี่ปุ่น

การเปลี่ยนแปลงจำนวนแรงงานต่างด้าว

ในปี 2552 จำนวนแรงงานต่างชาติในญี่ปุ่นอยู่ที่ประมาณ 563,000 คน แต่ภายในปี 2562 จะอยู่ที่ประมาณ 1,659,000 คน

จำนวนแรงงานต่างชาติในญี่ปุ่นเพิ่มขึ้นเกือบสามเท่าในช่วง 10 ปีที่ผ่านมา 

นโยบายรับแรงงานต่างชาติของรัฐบาลญี่ปุ่น 

เนื่องจากอัตราการเกิดของญี่ปุ่นคาดว่าจะลดลงและประชากรมีอายุมากขึ้น จึงมีการจัดตั้งสถานะที่อยู่อาศัยใหม่ของ “ทักษะเฉพาะด้านเทคนิค 1″ และ “ทักษะทางเทคนิคเฉพาะ 2″ ในปี 2019 เพื่อเสริมการขาดแคลนทรัพยากรมนุษย์ในญี่ปุ่น จำนวนชาวต่างชาติที่อาศัยอยู่ ในญี่ปุ่นคาดว่าจะเพิ่มขึ้นตามจำนวนแรงงานต่างด้าว

ด้วยอัตราการเกิดที่ลดลงและประชากรสูงอายุ มีความจำเป็นอย่างมากสำหรับงานด้านการแพทย์และการพยาบาล!

ชาวต่างชาติส่วนใหญ่ทำงานประเภทใด?

มาดูสถานการณ์ปัจจุบันและแนวโน้มในอนาคตกัน

ทรัพยากรบุคคลต่างประเทศขั้นสูง

หมายถึง ชาวต่างชาติที่ได้รับการยอมรับอย่างแข็งขันมาตั้งแต่ปี 2551 และทำงานเฉพาะทางสูง คาดว่า พวกเขาจะนำนวัตกรรมมาสู่อุตสาหกรรมของญี่ปุ่น

การขายส่งและการขายปลีก

ในปัจจุบัน อุตสาหกรรมค้าส่งและค้าปลีกเป็นอุตสาหกรรมทั่วไปสำหรับชาวต่างชาติ

เปอร์เซ็นต์ของชาวต่างชาติในอุตสาหกรรมค้าส่งและค้าปลีกคือ 17.0% ตัวเลขนี้ค่อนข้างสูงเมื่อเทียบกับ 2.2% ของประชากรต่างชาติในญี่ปุ่นโดยรวม

ในด้านอาชีพเฉพาะก็มีสถานที่ทำงานมากมาย เช่น ร้านค้าปลอดภาษีที่สนามบิน ร้านเครื่องใช้ไฟฟ้าในย่านใจกลางเมือง และร้านค้าแบรนด์เนมที่ตอบโจทย์เศรษฐีชาวต่างชาติ นอกจากนี้ยังมีพนักงานขายที่ติดต่อกับนักท่องเที่ยวต่างชาติจำนวนมาก.

ร้านสะดวกซื้อและซูเปอร์มาร์เก็ตก็เป็นงาน part-time ยอดนิยมสำหรับนักศึกษาต่างชาติเช่นกัน เหตุผลคือ มีโอกาสมากมายที่จะเรียนภาษาญี่ปุ่นผ่านการบริการลูกค้า และอุปสรรคในการจ้างงานก็ต่ำ นอกจากนี้ หากร้านเปิด 24 ชั่วโมง ง่ายต่อการทำงานขณะเรียน

อุตสาหกรรมที่พักและร้านอาหาร

เปอร์เซ็นต์ของชาวต่างชาติในอุตสาหกรรมที่พักและร้านอาหารอยู่ที่ 14.5%

มีการจ้างงานชาวต่างชาติเป็นจำนวนมากในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว เช่น พนักงานต้อนรับในโรงแรมและร้านอาหาร ซึ่งมักติดต่อกับนักท่องเที่ยวต่างชาติ

นอกจากนี้ อุตสาหกรรมอาหารและเครื่องดื่มประสบปัญหาการขาดแคลนทรัพยากรมนุษย์อย่างเรื้อรังเมื่อเทียบกับอุตสาหกรรมอื่นๆ และร้านอิซากายะ (ผับสไตล์ญี่ปุ่น) และร้านอาหารในเครือหลายแห่งไม่สามารถอยู่รอดได้อีกต่อไปหากไม่มีชาวต่างชาติ

ความต้องการงานด้านการแพทย์และการพยาบาลที่ยอดเยี่ยม!

ในอนาคตคาดว่าแรงงานต่างชาติจะเข้ามามีบทบาทอย่างแข็งขันในด้านการแพทย์และการพยาบาล

จนถึงขณะนี้ มีพยาบาลจากประเทศจีน อินโดนีเซีย และฟิลิปปินส์เป็นผู้สมัครหลัก แต่ในปี 2560 ได้มีการเพิ่ม “วีซ่าการดูแลพยาบาล” ใหม่ให้กับสถานะการพำนักสำหรับชาวต่างชาติ

นักเรียนต่างชาติที่จบหลักสูตรพยาบาลและสวัสดิการที่โรงเรียนอาชีวศึกษาสามารถหางานทำในฐานะ “ผู้ดูแล (kaigo-fukushi-shi)”

เปอร์เซ็นต์ของชาวต่างชาติในหมู่ผู้ที่ผ่านการทดสอบคุณสมบัติ “คนดูแล” ยังมีน้อย แต่เมื่อพิจารณาจากความคาดหวังในอนาคตนี่เป็นคุณสมบัติหนึ่งที่ผู้สนใจทำงานด้านการแพทย์ควรพิจารณา และการพยาบาลในญี่ปุ่น

นอกจากนี้ ตั้งแต่ปี 2019 เป็นต้นไป สามารถทำงานในสาขาการพยาบาลด้วยวีซ่า Special Skills ได้ ดังที่แสดงไว้ข้างต้น มีโอกาสมากขึ้นสำหรับแรงงานต่างด้าวในสาขาการแพทย์และการพยาบาล

・คุณอาจจะชอบ>> ราคาเฉลี่ยของอพาร์ทเมนต์ให้เช่าในญี่ปุ่นคือเท่าไหร่? 【ความแตกต่างระหว่างการเช่าอพาร์ตเมนต์ในโตเกียวและชานเมืองโตเกียว】

・คุณอาจจะชอบ>>คุณต้องจ่ายค่าสาธารณูปโภคเท่าไหร่ต่อเดือนเพื่ออาศัยอยู่ในญี่ปุ่น?【รวมถึงขั้นตอนต่างๆ เกี่ยวกับสาธารณูปโภคสำหรับไฟฟ้า น้ำและแก๊สเป็นภาษาต่างประเทศ】

・คุณอาจจะชอบ>>สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการเปิดบัญชีธนาคาร