El descenso del número de niños y niñas en Japón. ¿Qué ocupaciones se necesitarán a medida que disminuya la población de Japón? 【2021 Datos de la Oficina de Estadística】
Resumen del artículo
・El Gobierno japonés está aceptando activamente a los extranjeros para aumentar la población activa.
・Específicamente, habrá una gran necesidad de puestos de trabajo de atención médica y de enfermería debido a la disminución de la tasa de natalidad y el envejecimiento de la población.
・Los tipos de trabajos y campos que necesitarán especialmente la ayuda de trabajadores extranjeros/as en Japón en el futuro.
2021 Datos de la Oficina de Estadística
¿Cuál es el impacto de la disminución anual del número y porcentaje de niños en Japón sobre los extranjeros que viven en el país?
Para este artículo de JAPANBOX hemos utilizado los datos publicados el 5 de mayo de 2021 por la Oficina de Estadísticas del Ministerio de Asuntos Internos y Comunicaciones.
- ・El número de niños y niñas en Japón es de 14,93 millones, un descenso durante 40 años consecutivos.
- ・El porcentaje de niños y niñas en Japón es del 11,9%, lo que supone un descenso durante 47 años consecutivos.
- ・El porcentaje de niños y niñas en Japón es el más bajo en comparación con otros países.
Cambios en el porcentaje de población clasificada por grupos de edad
Hasta 14 años, 15~64 años, 65 años y más
Cambios en el número y porcentaje de niños y niñas
- Escala izquierda: Número de niños y niñas
- Escala derecha: Porcentaje de niños y niñas
- <Fuente>: Ministerio de Asuntos Internos y Comunicaciones
Como se muestra arriba, el número de niños y niñas en Japón está disminuyendo rápidamente (véanse los gráficos).
En este artículo se analizará cómo el cambio demográfico en impactará en el país y afectará a la vida de los residentes extranjeros en Japón.
Impacto de la disminución de la población activa
¿Qué medidas tomará el gobierno japonés en el futuro para hacer frente a la disminución del número de niños y niñas? Ya ha comenzado, pero se espera que cada vez se acepten más extranjeros en Japón para compensar la falta de población activa en el país.
A partir de 2020, Japón tiene una tasa de natalidad decreciente y una sociedad que envejece, con un número de niños que disminuye y una esperanza de vida media que aumenta.
La propia población ha ido disminuyendo desde el pico de crecimiento demográfico en 2008.
Como resultado, la proporción de la población activa con respecto a la población total ha disminuido a un ritmo mucho más rápido que en otros países importantes, y la población activa seguirá disminuyendo.
En este contexto de disminución de la población y de envejecimiento de la sociedad, la escasez de mano de obra en muchas partes del país es cada vez más evidente en respuesta a la creciente demanda de trabajo. Esto se está convirtiendo en un factor que obstaculiza el crecimiento económico de Japón.
Cambios en el número de trabajadores extranjeros/as
En 2009, el número de trabajadores extranjeros/as en Japón era de unos 563.000, pero en 2019 será de unos 1.659.000.
El número de trabajadores extranjeros/as en Japón casi se ha triplicado en los últimos 10 años.
Política del gobierno japonés sobre la aceptación de trabajadores extranjeros/as
Dado que se espera que la tasa de natalidad de Japón disminuya y que la población envejezca aún más, en 2019 se establecieron nuevos estatus de residencia de “Habilidad técnica especificada 1” y “Habilidad técnica especificada 2” para complementar la escasez de recursos humanos en Japón. Se espera que el número de extranjeros/as que viven en Japón aumente junto con el número de trabajadores extranjeros/as.
Con el descenso de la natalidad y el envejecimiento de la población, hay una gran necesidad de puestos de trabajo en el sector de la medicina y la enfermería
¿En qué tipo de trabajos están trabajando la mayoría de los extranjeros?
Veamos la situación actual y las tendencias futuras.
Recursos humanos extranjeros avanzados
Se trata de los extranjeros que han sido aceptados activamente desde 2008 y que trabajan en empleos altamente especializados. Se espera que aporten innovación a la industria japonesa.
Comercio mayorista y minorista
Actualmente, la industria mayorista y minorista es la más común para los extranjeros/as.
El porcentaje de extranjeros/as en la industria mayorista y minorista es del 17,0%. Esta cifra es bastante elevada en comparación con el 2,2% de la población extranjera/a en el conjunto de Japón.
En cuanto a las ocupaciones específicas, hay muchos lugares para trabajar, como las tiendas libres de impuestos en los aeropuertos, las tiendas de electrónica en el centro de la ciudad y las tiendas de marca que atienden a los extranjeros adinerados. También hay muchos dependientes que tratan con turistas extranjeros.
Las tiendas de conveniencia y los supermercados son también trabajos a tiempo parcial muy populares entre los estudiantes internacionales. La razón es que hay muchas oportunidades de aprender japonés a través del servicio al cliente, y los obstáculos para el empleo son bajos. Además, si la tienda está abierta 24 horas, es fácil trabajar mientras se asiste a la escuela.
Industria del alojamiento y la restauración
El porcentaje de extranjeros/as en la industria del alojamiento y la restauración es del 14,5%.
Los extranjeros/as trabajan activamente en la industria del turismo, como recepcionistas de hoteles y restaurantes, donde suelen estar en contacto con turistas extranjeros/as.
Además, la industria de la alimentación y las bebidas sufre una escasez crónica de recursos humanos en comparación con otras industrias, y muchos izakaya (pubs de estilo japonés) y grandes cadenas de restaurantes no pueden sobrevivir sin extranjeros/as.
Gran necesidad de puestos de trabajo en el sector de la medicina y la enfermería
En el futuro, se espera que los trabajadores extranjeros/as desempeñen un papel activo en los campos de la medicina y la enfermería.
Hasta ahora, los enfermeros de China, Indonesia y Filipinas han sido los principales candidatos, pero en 2017 se añadió un nuevo “visado de cuidados de enfermería” al estatus de residencia para extranjeros/as.
Los estudiantes extranjeros/as graduados en cursos de enfermería y bienestar en escuelas de formación profesional pueden ahora encontrar empleo como “trabajadores de cuidados (kaigo-fukushi-shi)”.
El porcentaje de extranjeros/as entre los que han superado el examen para la obtención del título de “trabajador asistencial” es todavía pequeño, pero teniendo en cuenta las expectativas de futuro, se trata de una cualificación que deberían tener en cuenta aquellos que estén interesados/as en trabajar en el ámbito de la asistencia médica y de enfermería en Japón.
Además, a partir de 2019, es posible trabajar en el ámbito de los cuidados de enfermería con un visado de habilidades especiales. Como se ha mostrado anteriormente, cada vez hay más oportunidades para los trabajadores extranjeros/as en el ámbito de los cuidados médicos y de enfermería.
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